我们的企业文化
Verztec 营造了一种以客户满意度为导向的企业文化，在这里，员工被赋予权力以促进客户满意度，同时将责任感和担当精神深深植入企业文化中。我们是一家注重质量的公司。
我们坚信并重视公司内部的员工，因此，我们推行内部晋升和个人发展的政策，只要有机会，就优先考虑从内部提升人才。我们理解并感激至今为止公司成功的原因在于我们的员工，这也将继续成为我们未来长期的核心竞争优势。
在内部管理上，Verztec 采取开放政策，让所有员工充分了解我们的业务计划和目标，确保每个人都清楚地了解公司的战略方向，以及他们为实现业务目标所做的个人贡献。
在 Verztec，我们相信努力工作，尽情享受，并保持健康。
工作中的健康生活计划
我们开展了诸如“工作中的健康生活”计划的倡议，其中包括推广健康饮食和正确姿势的提示，以及团队体育活动，鼓励员工保持健康的生活方式。
团队建设活动
我们还积极参与各种团队建设活动，从茶艺欣赏到户外游戏，旨在促进公司内部的良好人际关系——不仅仅是“同事”关系，更是成为好朋友。我们就像一个大家庭。
从左起：2022年Verztec巴淡岛家庭日，2023年Mind Café活动
从左起：2018年圣诞节，2018年Verztec新加坡动物园家庭日，2018年农历新年
从左起：2017年圣诞节，2017年密室逃脱活动，2017年Verztec新加坡环球影城家庭日，2017年农历新年
从左起：2016年Play Nation活动，2016年农历新年
从左起：2015年家庭日，2015年圣诞节
从左起：2014年农历新年，2014年茶艺欣赏活动，2014年生命之跑，2014年Verztec家庭日
从左起：2010年圣诞节，2011年农历新年，2011年佳能超级系列活动，2011年Verztec家庭日
从左起：2009年彩弹射击，2009年Settlers Café聚会，2010年茶艺欣赏活动，2010年森林探险活动
Verztec 是一家具有社会责任感的公司——我们积极参与慈善马拉松、资助贫困儿童以及全年内部的废纸回收等活动，以推动更大的公益事业。点击这里了解更多详情。
我们对环境、周围的社区、员工、供应商以及客户承担社会责任。
我们坚信，如果我们每个人都能以自己的方式做出小小的贡献，最终的结果将会更大、更积极、更有影响力，而我们的世界也会因此变得更加美好，适合我们所有人生活。