우리의 기업 문화

Verztec는 직원들이 고객 만족을 촉진할 수 있도록 권한을 부여하고, 책임감과 소유 의식을 깊이 뿌리내린 문화를 운영합니다. 우리는 품질에 중점을 둔 회사입니다.

우리는 회사 내에서 일하는 사람들에 대한 강한 신념과 가치를 가지고 있으며, 가능한 한 내부에서 승진과 개인 개발을 장려하는 정책을 운영하고 있습니다. 현재까지의 비즈니스 성공은 우리의 직원 덕분이며, 이는 앞으로도 우리 회사의 중요한 차별화 요소로 남을 것입니다.

내부적으로, Verztec는 사업 계획과 목표에 대해 개방적인 정책을 운영하여 조직 내 모든 사람이 우리의 기업 전략, 방향 및 비즈니스 목표를 달성하기 위해 자신이 기여하는 바를 충분히 인식할 수 있도록 합니다.

Verztec에서는 열심히 일하고, 열심히 놀며, 건강을 유지하는 것을 믿습니다.

우리는 ‘직장에서의 건강한 삶 프로그램’과 같은 이니셔티브를 운영하고 있습니다. 이 프로그램은 건강한 식습관 및 바른 자세에 대한 정보 제공과 팀 스포츠 활동을 포함하여 직원들이 건강한 생활 방식을 유지할 수 있도록 장려합니다.

우리는 회사 내에서 서로의 좋은 대인 관계를 촉진하기 위해 차 시음회부터 야외 게임까지 다양한 팀 빌딩 활동에 참여

왼쪽부터: 2022년 바탐 Verztec 가족의 날, 2023년 Mind Café

왼쪽부터: 2018년 크리스마스, 2018년 싱가포르 동물원 Verztec 가족의 날, 2018년 설날

왼쪽부터: 2017년 크리스마스, 2017년 방탈출, 2017년 유니버설 스튜디오 싱가포르 Verztec 가족의 날, 2017년 설날

왼쪽부터: 2016년 Play Nation, 2016년 설날

왼쪽부터: 2015년 가족의 날, 2015년 크리스마스

왼쪽부터: 2014년 설날, 2014년 차 시음회, 2014년 생명 마라톤, 2014년 Verztec 가족의 날

왼쪽부터: 2010년 크리스마스, 2011년 설날, 2011년 캐논 슈퍼 시리즈, 2011년 Verztec 가족의 날

왼쪽부터: 2009년 페인트볼, 2009년 Settlers Café, 2010년 차 시음회, 2010년 포레스트 어드벤처

Verztec는 사회적 책임을 다하는 기업으로, 연중 내내 자선 마라톤, 소외된 어린이 지원, 그리고 내부 종이 재활용 활동에 참여하여 더 큰 선을 위해 노력하고 있습니다. 자세한 내용을 보려면 여기를 클릭하세요.

우리는 환경, 주변 커뮤니티, 직원들, 공급업체 및 고객에 대해 사회적 책임을 다하고 있습니다.

우리는 우리 각자가 할 수 있는 작은 방식으로 기여한다면, 그 결과는 훨씬 더 크고, 긍정적이며, 더 큰 영향을 미칠 것이며, 결국 이 세상은 우리 모두가 살기 좋은 곳으로 변할 것이라고 굳게 믿습니다.