Externalisation et recrutement offshore
Verztec propose des solutions complètes et rentables de recrutement offshore, permettant aux entreprises de se développer efficacement dans le marché mondial compétitif d’aujourd’hui. Nous sommes spécialisés dans la mise à disposition de professionnels dédiés qui travaillent exclusivement pour votre entreprise, tout en prenant en charge tous les aspects du recrutement, des ressources humaines, de la paie, des services informatiques et de la conformité. Cela vous permet de vous concentrer sur vos opérations principales. Nos services sont disponibles à Singapour et dans d’autres localisations internationales, offrant des solutions flexibles adaptées à vos besoins spécifiques.
Avantages clés du recrutement offshore :
- Rentabilité : Le recrutement offshore réduit considérablement les coûts d’exploitation par rapport à la gestion d’un bureau interne avec une équipe RH. En externalisant les fonctions non essentielles telles que la paie, le recrutement et les services informatiques, vous pouvez consacrer vos ressources à la croissance et à l’innovation sans avoir besoin d’une infrastructure coûteuse.
- Contrôle total : Bien que Verztec gère les tâches administratives, vous conservez un contrôle total sur la gestion quotidienne et l’orientation stratégique de vos opérations. Vous pouvez superviser les performances, définir les priorités et prendre des décisions stratégiques avec un minimum de distractions opérationnelles.
- Accès à des talents mondiaux : Le recrutement offshore élargit votre accès à une main-d’œuvre diversifiée et qualifiée souvent indisponible localement. Cela vous donne la flexibilité de recruter des experts dans des domaines tels que la technologie, le marketing numérique, l’intelligence artificielle et plus encore, sans contraintes géographiques.
- Expertise multilingue : Alors que les entreprises deviennent de plus en plus mondiales, une communication multilingue efficace devient un atout stratégique. Les solutions de Verztec garantissent que vous pouvez collaborer facilement avec des partenaires, clients et prospects internationaux, améliorant ainsi vos communications internes et externes.
Nos services complets de recrutement offshore incluent :
- Recherche de cadres : Grâce à notre réseau mondial étendu, Verztec identifie et recrute des professionnels de haut niveau pour des postes contractuels et permanents. Que vous ayez besoin de spécialistes en IA, en marketing numérique, de chefs de projet ou d’autres experts qualifiés, nous trouvons des candidats alignés avec la culture et les objectifs stratégiques de votre entreprise.
- Personnel temporaire et contractuel : Verztec propose des solutions de recrutement flexibles pour des projets à court et long terme. Que vous nécessitiez un expert pour une tâche spécifique ou une équipe complète pour un projet prolongé, nous gérons l’ensemble du processus de recrutement pour vous fournir les talents adéquats.
- Recrutement à la demande : Pour des projets nécessitant une intervention immédiate, Verztec offre des services de recrutement à la demande. Nos professionnels qualifiés, tels que des administrateurs informatiques, ingénieurs logiciels et experts linguistiques, peuvent rapidement s’intégrer à votre équipe, vous permettant de vous adapter sans le fardeau administratif d’un recrutement traditionnel.
- Soutien et gestion complets : Verztec gère tous les aspects des ressources humaines, y compris la paie, les taxes, l’administration des avantages et la conformité juridique. Nous prenons également en charge l’intégration, la formation et la gestion des performances pour garantir une intégration fluide dans vos processus de travail.
Modèle de tarification transparent
Le modèle de tarification de Verztec est simple et transparent. Nous proposons un tarif mensuel tout compris qui couvre le salaire du personnel ainsi que les frais de service. Ces frais incluent le recrutement, les ressources humaines, les services informatiques, la gestion des installations et des opérations. Sans frais cachés, vous pouvez planifier votre budget en toute confiance en connaissant les coûts à l’avance.
- Tarif mensuel : Le tarif combine le salaire de l’employé et les frais de service, couvrant tous les services RH et opérationnels nécessaires. Cela garantit que vous ne faites face à aucune dépense imprévue.
- Recrutement et intégration : Dans le cadre de notre service, Verztec gère tout le processus de recrutement. Nous sélectionnons, interviewons et testons les candidats pour garantir qu’ils répondent à vos exigences spécifiques. Une fois votre candidat idéal sélectionné, nous prenons en charge toutes les formalités d’embauche, y compris les contrats et accords d’emploi.
Placement diversifié de personnel externalisé :
Verztec offre des solutions de placement adaptées à une large gamme de postes pour répondre à vos besoins spécifiques. Que vous ayez besoin d’une expertise spécialisée ou d’un support multilingue, nous proposons des solutions flexibles et évolutives à Singapour, en Thaïlande, en Indonésie et ailleurs :
- Spécialistes en IA : Experts en intelligence artificielle et apprentissage automatique pour stimuler l’innovation technologique et l’automatisation des processus.
- Spécialistes en marketing numérique : Professionnels expérimentés dans la création et l’exécution de stratégies adaptées à un public international, augmentant la présence en ligne et la notoriété de la marque.
- Chefs de projet : Gestionnaires de projet expérimentés supervisant des projets multilingues, garantissant des résultats de haute qualité et des livraisons dans les délais.
- Développeurs de sites Web : Experts dans la conception, le développement et l’optimisation de sites Web conviviaux et adaptés à un public mondial.
- Ingénieurs logiciels : Développeurs qui conçoivent, développent et maintiennent des logiciels performants dans différents contextes linguistiques et géographiques.
- Interprètes : Interprètes professionnels facilitant la communication dans divers contextes tels que les domaines médical, technique, juridique et commercial.
- Linguistes natifs : Linguistes soutenant des fonctions telles que les études de marché, le service client, la surveillance des médias sociaux, l’assistance technique et le télémarketing, aidant ainsi à mieux engager un public international.
Contactez-nous dès aujourd’hui
Découvrez comment les solutions de recrutement offshore de Verztec peuvent rationaliser vos opérations, améliorer l’efficacité et augmenter les performances de votre entreprise. Que vous recrutiez à Singapour ou dans d’autres localisations internationales, Verztec peut vous aider à évoluer en toute confiance. Contactez-nous dès aujourd’hui à enquiry@verztec.com pour discuter de vos besoins en recrutement et exploiter le potentiel des talents offshore pour votre entreprise.
